股份有限公司招工简章范本
股份有限公司招工简章范本
股份有限公司招工简章如何制定?下面请看CN人才网小编给大家整理收集的股份有限公司招工简章范本，希望对大家有帮助。
股份有限公司招工简章范本1
经县劳务办联系xx人力资源服务股份有限公司拟在我县为铁路部门招聘一批列车乘务员，现将有关事宜通知如下：
一、报名时间：11月29日-12月15日
二、任职条件：
1、学历：高中毕业及以上;
2、年龄：高中毕业生18周岁--22周岁(1994年10月1日至1998年12月30日期间出生);全日制大专及以上毕业生可放宽至25周岁(1991年10月1日至1998年12月30日期间出生);
3、身高：男175-183cm，女165-170cm;
4、体重:(身高厘米数-110)*(1+10%)公斤;
5、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚、善于沟通、协调性好;
6、思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、团队协作、服从指挥、作风正派，未受到任何行政处分和刑事处罚;
7、身体条件：无慢性及传染性疾病，听力及辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0，无职业禁忌病(不晕车)，无家族性遗传病史，无精神病史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康，能胜任拟任岗位工作;
8、在工作地有住宿条件，能保证按时学习、乘务;
9、具有表演特长(或持有相关证书)可优先选用。
三、工资待遇：
1、底薪2000元+乘务费+考勤奖;
2、其他待遇：法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，并缴纳五险;
3、派遣去向：由xx人力资源服务股份有限公司派往铁路用工单位。
四、报名材料：
1、报名填表时，需要提供本人身份证原件及正反复印件2张、一寸白底免冠彩照6张。
2、毕业证原件及复印件2张。
五、入职流程
全部统一网上报名，第一轮筛选(网上提交资料后在xxx年11月29日-12月15日期间，由本人带资料前往xx人力资源服务有限公司三楼进行首轮筛选(广场东口东岗西路695号人才市场3楼);第二轮面试(语言表达、形体展示)---笔试---体检---确定录用人员(公示)---签订劳动合同---向用工单位派遣。
六、联系电话：xxxxxxxxx
xx县人民政府劳务工作办公室
股份有限公司招工简章范本2
公司简介
xxxx乳业集团股份有限公司，位于xx回族自治区xxx市金积镇工业园区，始建于xxx年。现已发展成为总资产6.9亿元的乳业集团公司。公司现有员工1700多人，所有职工已全部缴纳五险一金。曾先后荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“中国名牌”、“最具市场竞争力品牌”、“中国学生饮用奶定点生产企业”、“xx企业100强”、“xx十佳企业”等国家级、自治区级荣誉及资质。
招聘岗位
1、机电维修工
主要工作职责：
1)严格按照安全作业要求完成机电设备日常检查、维修工作;
2)执行岗位安全及技术操作规程，文明施工;
3)定期巡视、检查设备及供电电路运行状况，发现故障隐患及时排除。
任职要求：
1)机电相关专业，大专及以上学历;
2)具有较强的责任心及良好的团队协作精神;
3)有相关工作经验者优先。
工作地点：xxx 薪资标准：3000-4000元/月
2、品控员
主要工作职责：
1)按照品控方案的相关规定，对各车间实施过程产品质量监控，并做好记录;
2)跟踪验证过程品控工作中责任部门对不合格项的整改、处置情况;
3)纠正措施的验证，并形成验证记录。
任职要求：
1)食品相关专业，大专及以上学历，应届生亦可;
2)能适应倒班工作;
3)具有较强的责任心及良好的团队协作精神。
工作地点：xxx 薪资标准：3000-3500元/月
3、文案
主要工作职责：
1)负责公司广告创意的构思及广告文案的撰写;
2)负责与平面设计进行沟通，协调整体版面，制定简报汇总;
3)根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划;
4)负责公司简介、微信、活动短信等宣传资料的撰写，配合推广宣传。
任职要求：
1)大专及以上学历;
2)具备良好的.文字功底和创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;
3)具有较强的沟通能力及团队协作精神。
工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月
4、市场推广
主要工作职责：
1)负责区域、渠道、产品的专项推广方案的制定;
2)负责完成大型户外、路演促销活动。
任职要求：
1)大专及以上学历;
2)具有独特、新颖的促销计划和方案实施思路;
3)具有较强的沟通能力及团队协作精神;
4)有相关工作经验者优先。
工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月
5、库管兼安防设备管理员
主要工作职责：
1)饲料统计及管理;
2)安防设备的日常操作、管理及维护;
3)牧业的网络维护及管理。
任职要求：
1)中专及以上学历;
2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;
3)有相关工作经验者优先。
工作地点：xxx-孙家滩 薪资标准：3000-3500元/月
6、销售代表
主要工作职责：
1)主要负责办事处空白区域开拓，市场现有经销商维护，做好xx产品的宣传，区域市场的管理。
任职要求：
1)具有较强的沟通、协调能力;
2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;
3)有相关工作经验者优先。
工作地点：临夏、武威、西宁 薪资标准：4000-5000元/月
福利待遇
上述岗位，一经录用签订劳动合同，试用期为1-3个月，转正后薪资执行公司具体岗位薪资标准，缴纳五险一金，享受公司年终奖、取暖费、带薪休假、高温津贴、节日福利及其它福利待遇。
报名方式
1.自备材料：1寸照片、身份证、学历证、其他证书原件及复印件。
2.网络投递：请将个人简历及相关资料发至xxxxxxxxx@163.com,并注明应聘岗位。
3.联系电话：xxxxxxxxxxx 武女士
4.公司地点：xxxxx市金积镇工业园区(xxx汽车站对面站牌乘坐6路公交车可直达公司门口)